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길림혜리현대경공장비유한회사
전화:(86)431-82565448/(86)18943981328
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인재이념

인재는 기업발전에 필요한 제일 중요한 자원이며 기업성공의 관건입니다. 직원은 기업경영의 “제1 요소”이며 모든 직원이 자신의 위치에서 자신의 능력을 아낌 없이, 충분히 발휘할수 있어야만 회사에 최대의 가치를 창조해줄수 있습니다.

우리회사는 모든 임직원의 경력개발(Career development training)을 중요시하여 다양한 분야와 여러가지 심도의 전문교육프로그램과 학습동아리 제도를 운용하고 있습니다. 신입사원교육, 경영관리교육 등 여러가지 방식으로 직원들의 종합소질과 업무능력을 향상 시키고 기업의 발전과 더불어 전문화된 인재들을 양성하여 “德은 근본이고 사람마다 자신의 능력을 남김없이 발휘한다”라는 인재문화를 형성하였습니다.

길림혜리는“사람이 제일자원”이라는 원칙을 견지하여 재능에 따라 채용하고 능력에 따라 직책을 정합니다. 능력과 성과가 승진과 강등으로 연결되는 무한경쟁제도를 도입하여 직원들의 잠재력과 창의성을 유도하여 인재성장과 가치상승의 기회를 제공하고 있습니다. “인재를 발견하여 적재적소에 임용하고 현명하고 능력있는 사람을 발탁한다”는 인재이념으로 능력과 공헌으로 직원이 기업내에서의 가치를 평가하여 품행이 단정하고 업무에 충실하고 근면하며 업무능력이 출중하고 능률이 높은 인재에게 자신을 빛낼 수 있는 무대를 제공하고 있습니다. “능력이 직무를 결정하고 회사에 대한 공헌이 개인의 가치를 결정한다”는 좌우명이 회사에서 인재를 발탁하는 원칙입니다.

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